离开北京,去上海

好久没有写思绪飘零式的文章了,今天是时候来一篇了。

在北京的最后一夜,作为一个Bloger,当然要做的最后一件事是Blog,写写经历,发发感慨。

过年的时候,我打算在风行踏实的再干一年,后来的离职我只能用五个字来形容:万万没想到!连我自己都被自己吓了一大跳。周一晚上想好的辞职,没到一周时间就GG思密达了。

回忆我在风行的一年,算是过的比较轻松,也学到很多知识。武师傅去往武汉以后,正式的接收了工作,我自以为还是做了很多事情的。虽然解决问题的速度上是慢了一些(业务逻辑不熟),但是经过我手的每一件事情,我都尽自己能力做到了最好,从来没有从心里上应付过事情。

在我的手上,Task模块除了与直播有关的代码没有动过,其他代码基本上都进行了修改,尤其是的最基本的编码规范(缩进,命名、风格等)。写过的脚本,不管是小或者大,被自己重构过很多次了,而且都用Git做版本控制。周四看的时候,离开风行对折腾过的代码依旧恋恋不舍。

直接促使我离开的原因只是一次不足10分种的谈话,我想一起的工作的小伙伴大体也能猜出来了,离开很仓促。我也就不必隐瞒什么了。这是一个导火索,但并不是离开的唯一原因,只是它让我开始思考这个团队是否真的适合我。如果不适合,我为什么要继续待下去?

之前所处的客户端内核组团队,我以为它是一个很好的整体,一个优秀的团队,每个人的责任心都很强(这是非常难得的),在协调配合、业务沟通上可以说畅通无阻,非常和谐。这是我非常喜欢这个团队第一个理由;第二个理由是在经理的领导下,不用背着很多KPI,工作氛围好,比较轻松;第三个理由是里面的我喜欢里面的小伙伴,人与人之间沟通不用考虑太多,每周三的台球活动将是我在北京这一年最好最快乐的回忆。

对于大家的一些话,我在离职的最后一封邮件里面都说了。前面我写到了如果不适合,会离开团队,这里写一下我觉得不适合我的原因,反正已经离职,写出来也就无所谓了:

  1. 工程师文化不强,或者说很弱。例子很多,比如编码风格不统一(这个问题我纠结过太多次了,甚至起过争执),到现在为止,仅缩进上,还是没有统一。再如,业余时间的除了业务上的交流,基本上不会交流与其他技术相关的东西。再如,不写博客、不玩 Github、不怎么逛社区等,我觉得要求所有人是没有多大意义,但是基本上没有人不科学吧!这些东西可能大家从潜意识里面觉得不重要,我觉得这是一个程序员最基本的素养,不谈是否重要,尤其是编码规范,这是最基本的要求了吧。
  2. 不愿意表达自己的观点/想法。对于会议上的讨论,其实一些人是有自己的想法的,除非问到被问到,否则什么都不愿意说。就拿我们小组来说,八九个人的团队,会猜与讨论的不超过个(包括我和主管)。我觉得一个当你脑子里面有一个好的想法的时候,尽快表达出来,然后付诸实践,否则你就真的什么想法都没了。
  3. 科研味重。在开源和论文之间,选择了论文,难以置信的是真的把论文作为季度目标了。让外人了解团队,我觉得开源和博客是很好的两个选择,而论文,真的不敢苟同。

基于上面3条,我离开了风行,并不是那一次谈话。而且,这只是我觉得团队不适合我的3条原因,并不是团队的缺点。

为什么要去上海?

也许这些都是缘分吧,

  1. 我有了离开风行的想法;
  2. 马上工作满一年;
  3. 锋子跟我说他3月初要去上海,我本身也对上海有很对期待;
  4. 北京连续一周的雾霾。

去年和前年各去过一次上海,对上海印象还不错。所以,去上海!

请允许我最后说一次,晚安,北京!

如果可能我再也不回来了,再见!

Date: 2014-03-03 00:00:00

Author: JerryZhang